Перейти к основному содержанию

Главная      «ПОЗиС» осваивает программу «TWI Обучение в промышленности» в рамках программы повышения производительности труда Республики Татарстан | logistics.ru

«ПОЗиС» осваивает программу «TWI Обучение в промышленности» в рамках программы повышения производительности труда Республики Татарстан

На "Заводе имени Серго" (АО «ПОЗиС») из Зеленодольска, входящем в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, прошел курс «Повышение производительности труда. Обучение в промышленности».

Как сообщил автор и ведущий программы генеральный директор “Национального центра производительности» Сергей Смирнов, мероприятие было организовано в рамках программы «Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан».

«ПОЗиС» в настоящее время является одним из крупнейших предприятий Российской Федерации и единственным предприятием в Республике Татарстан, выпускающим бытовую и медицинскую холодильную технику. Кроме этого POZIS производит высокоточное машиностроительное оборудование и уникальную по исполнению инструментальную оснастку.

Стратегия развития предприятия сформирована на основе инноваций и модернизации – как производства, так и системы управления. За последние 5 лет она позволила предприятию не только уверенно себя чувствовать в рынке, но и сэкономить 150 млн рублей благодаря развитию на предприятии производственной системы, в том числе цифровых технологий.

Однако, по мнению руководства, в вопросах повышения производительности помимо модернизации и программ бережливого производства важное значение имеют трудовые навыки сотрудников. Если они не сформированы или есть дефицит квалифицированного персонала, экономический эффект от новейших машин и программного обеспечения будет равен нулю.

Поэтому в АО «ПОЗиС» было решено обратиться к технологии TWI (Training Within Industry) – обучению в промышленности. Ее применение позволит предприятию не только повысить производительность труда, качество продукции и лояльность персонала, но также ускорить сроки ввода в профессию и снизить зависимость от дефицита кадров на рынке труда.

Пресс-служба «Национального центра производительности»