27 и 28 июня 2019 г. в Санкт-Петербурге пройдет семинар–конференция «Дни наставника».
В программе «Дней наставника» – первая в России «Мастерская деловых игр», с квестами и настольными состязаниями, круглый стол, эксперт-сессия с участием ведущих консультантов по теме построения систем обучения.
Целый день по просьбам участников отведен под мастер-класс «Развитие системы наставничества на предприятии. Практика TWI. Кейсы реализованных проектов», который проведет генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов.
По оценкам руководителей-практиков, консультантов и научной общественности, TWI (Training Within Industry – обучение на производстве, методологическая основа Toyota Production System) в настоящее время является наиболее эффективной системой организации наставничества в мире. Она помогает сократить сроки подготовки специалистов, снизить уровень брака – в некоторых случаях до нуля, повысить производительность труда и вовлеченность персонала, решить многие стратегические задачи компаний. И в ситуации тотального дефицита квалифицированных кадров TWI уже стала палочкой-выручалочкой для сотен предприятий России, повысив их эффективность и снизив зависимость от рынка труда.
На мастер-классе будет рассмотрен один из последних успешных кейсов применения TWI в рамках Приоритетной программы «Повышение производительности и поддержка занятости» в компании «СТЕКЛОНиТ», в результате которого по некоторым позициям удалось снизить уровень брака с 20 до 0,2 % – практически в 100 раз. Кейс вместе с Сергеем Смирновым, экспертом проекта, представит один из топ-менеджеров предприятия.
Кроме того, участникам будет представлена новая разработка «Национального центра производительности» – виртуальный наставник. Программный комплекс в формате дополненной реальности позволяет эффективно формировать трудовые навыки у сотрудников.
Подробную программу можно получить, связавшись с оргкомитетом: trest.konsalt@mail.ru или 89126939265.
Справка:
В «Днях наставника» в качестве докладчиков и делегатов примут участие представители крупнейших предприятий Северо-Западного федерального округа, других регионов России и Казахстана, а также представители предприятий, подавших заявку на участие во втором «Конкурсе наставничества на Кубок Изотова».
Проект организует «Центральный институт труда» при поддержке Правительства Санкт-Петербурга, Союза наставников России и «Национального центра производительности».
Мероприятие призвано обеспечить руководителей и специалистов предприятий знаниями и умением развивать систему наставничества с применением современных российских и зарубежных методик.
Пресс-служба «Национального центра производительности»
