В истории завода все, как в жизни: есть периоды подъема, и есть периоды спада. Нынешнее положение дел в ОАО "Ленинградский опытный завод - Севзапмонтажавтоматика" (ОАО "ЛОЗ-СЗМА"), можно смело назвать подъемом.
Построенный 45 лет назад в поселке Лукаши Гатчинского района по специальному заказу Ленинградского опытного завода "Севзапавтоматика", завод сразу стал поселкообразующим. По сути, именно завод построил весь поселок: жилые дома, магазины, почту и даже мост через Ижору, который виден из окна заводоуправления. Соответственно, и трудились на заводе почти все жители поселка. Годы реформ перечеркнули все достижения крупного предприятия, специализировавшегося на выпуске электромонтажных изделий. Жизнь на нем начала затухать. Численность работающих, до тех пор привычно измеряемая сотнями, дошла до нескольких десятков человек.
Новый виток в развитии пришелся на 1999 год, когда завод стал частью крупного холдинга - петербургской компании "Севзапмонтажавтоматика". После долгого застоя на предприятии появились новые производственные участки. Например, освоили выпуск пневмокабеля в полимерной оплетке, который успешно реализуется по стране и экспортируется в страны ближнего зарубежья.
Однако куда более мощный рывок завод сделал в 2004 году. Акционеры посчитали необходимым инвестировать в модернизацию производства значительные средства. А после того, как власти Санкт-Петербурга начали реализацию программы по переводу производственных мощностей на окраину или за пределы города, в поселок Лукаши был переведен филиал из Санкт-Петербурга, который специализируется на производстве электрощитового оборудования.
Сегодня структура завода включает в себя конструкторско-технологический отдел, административно-хозяйственную службу, транспортный участок, службу логистики и непосредственно производство, состоящее из двух участков - электромонтажного и электрощитового. В настоящее время на предприятии уже трудится свыше 200 человек - и это не предел.
"Одна из наших первостепенных задач - создание работоспособного коллектива, - говорит Алексей Владимирович Зозуля, генеральный директор ОАО "ЛОЗ-СЗМА". - Сегодня не так просто найти квалифицированных специалистов, однако нам есть, что им предложить. На заводе стабильно выплачивается заработная плата, уровень которой постепенно возрастает. Кроме основных отпусков мы предоставляем нашим работникам дополнительные отпуска, проводятся медицинские осмотры. На территории завода организовано питание сотрудников. Специальный автобус развозит работников к месту работы и обратно из Гатчины и С-Петербурга. Жители поселков Лукаши, Пудомяги и городов Гатчина и Коммунар, уже оценили по достоинству предлагаемые нами условия. Многим нашим работникам завод предоставляет возможность учиться в различных учебных заведениях без отрыва от производства. Социальная программа завода нацелена на улучшение условий труда и отдыха работников завода.
Завод традиционно привлекает молодежь для прохождения производственной практики. Сейчас на ОАО "ЛОЗ-СЗМА" трудится 9 человек из Профессионального Лицея N38 г. Гатчина. Ведутся переговоры с этим лицеем о возможной целевой подготовке специалистов для нашего завода, планируется работа по профориентации учеников ближайших школ.
Портфель заказов у завода укомплектован, что называется, с запасом, и это позволяет уверенно смотреть в будущее. Только по итогам 2005 года объем производства вырос вдвое, и в дальнейшем будет продолжен его планомерный рост.
Гамма выпускаемых изделий очень широка. Электромонтажный участок специализируется на изготовлении серийной продукции - лотков, коробов, стоек, кронштейнов и т. д., а также элементов пневмоавтоматики, пневмокабеля (в том числе бронированного и обливного), пневмотрубки. Электрощитовой участок предлагает потребителям изготовление типовых и нестандартных электрощитовых изделий, высоковольтного электрооборудования (в том числе комплексных трансформаторных подстанций и распределительных устройств), электротехнических установок, щитов КИПиА, щитов и пультов систем автоматики и др.
Летом нынешнего года была усовершенствована конструкция электрощитов в соответствии с современными европейскими стандартами. Снижение количества сборных узлов позволяет почти наполовину снизить трудозатраты.
Руководство завода занимается поэтапным техническим перевооружением и совершенствованием технологических процессов. По словам заместителя директора по производству А. В. Жовнера, в настоящее время реализуется комплекс мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции, а в перспективе - получение международного стандарта ISO серии 9001.
Объем работ, выполненных на заводе только нынешней осенью, впечатляет. В сентябре - произведен капремонт на штамповочном участке и складе комплектации. В октябре - отремонтирован участок производства пневмокабеля и здание транспортного цеха. В ноябре - началась реконструкция заготовительного участка, в ходе которой будет установлена современная система вентиляции. Все эти мероприятия направлены не только на модернизацию производства, но и на создание комфортных и безопасных условий труда.
Продвижением и реализацией продукции завода занимается ООО "Торговый Дом "ЛОЗ-СЗМА". Именно ему отдано эксклюзивное право выступать поставщиком продукции завода. Среди заказчиков продукции не только российские фирмы, но также представители ближнего зарубежья (Казахстан, Украина и Беларусь).
Новые акционеры завода, как когда-то его основатели, не ограничивают свой интерес только производством. Уже сегодня дирекция вовсю прорабатывает вопрос о строительстве коттеджного поселка для работников завода на берегу реки Ижора. Уже есть землеотвод, и по заверениям гендиректора завода, со следующего года можно предметно заняться проектированием и подбором застройщика.
Выходит, новые горизонты появляются не только непосредственно у завода, но и у поселка Лукаши.
